AFAS Wat Drijft Jou

Terug naar het overzicht

AFAS Wat Drijft Jou

Authentieke verhalen van klanten en medewerkers waar de waardering vanaf spat.

Employer branding Interne Communicatie Reportage

Over

Recruitment-communicatie is veelal inside out. Bedrijven vertellen over zichzelf en dan vaak op weinig onderscheidende wijze. In de 'Wat drijft jou' campagne van AFAS is juist vanuit de doelgroep geredeneerd. Kijkers herkennen zich doordat de doelgroep letterlijk in beeld is gebracht en te vragen wat hen drijft in een baan.

Kenmerkend aan de campagne is dat juist video als medium tot 'leading content vorm is gekozen, in alle fases van de journey. In combinatie met de overige middelenmix en distributiestrategie is vooral kwalitatief bereik gegenereerd.

Met deze videoserie won Formatique de Gouden Grand Prix Content Marketing Award Business to Employer (B2E).
Formatique bedacht het concept en produceerde deze video-serie van A tot Z.

Software tot leven brengen via herkenbare werksituaties en menselijke verhalen.

Ook interessant

Succes begint met AFAS

Branded Content

Social Media Content

TV Commercial

Our Way Forward

Employer branding

Interne Communicatie

Live & hybride events

Recruitment Viroclinics

Employer branding

Interne Communicatie

Social Media Content

Doorbrekers

Branded Content

Human Interest

Reportage

Interesse?

Benieuwd wat Formatique voor jou kan betekenen?

Neem contact op

Our Way Forward

Terug naar het overzicht

Our Way Forward

Een verhaal voor twee organisaties die samen verder gaan als één.

Employer branding Interne Communicatie Live & hybride events

Over

De fusie van NRG en PALLAS vroeg om meer dan communicatie. Het vroeg om verbinding. Met Our Way Forward ontwikkelden we een doorlopende contentstrategie waarin medewerkers centraal staan.

Geen eenmalige campagne, maar een ritme van formats die blijven terugkomen. Via talkshows, video formats en een online magazine brengen we ieder kwartaal de belangrijkste thema’s tot leven. Door consistent te communiceren ontstaat herkenning en betrokkenheid.

De kracht van deze aanpak zit in de combinatie van strategie en uitvoering. Alles grijpt in elkaar. Intern zorgt het voor verbinding, extern versterkt het het verhaal van de organisatie.

Het programma werd bekroond met de Grand Prix Content B2E en wordt inmiddels ook ingezet voor onboarding en arbeidsmarktcommunicatie. Onze rol was die van strategisch partner. We ontwikkelden niet alleen de content, maar ook de structuur erachter.

Interne communicatie versterken met consistente contentformats.

Ook interessant

Recruitment Viroclinics

Employer branding

Interne Communicatie

Social Media Content

AFAS Wat Drijft Jou

Employer branding

Interne Communicatie

Reportage

Iedereen Onder Een Dak

Human Interest

Reportage

Social Media Content

Voorlichting

Warmteservice Campagne

Branded Content

Reportage

Social Media Content

Interesse?

Benieuwd wat Formatique voor jou kan betekenen?

Neem contact op

Recruitment Viroclinics

Terug naar het overzicht

Recruitment Voor Viroclinics

Een employer branding campagne met resultaat.

Employer branding Interne Communicatie Social Media Content

Over

Voor Viroclinics draait alles om vooruitgang in de Life Sciences. De uitdaging zat niet in het vertellen dát ze belangrijk werk doen, maar in het voelbaar maken daarvan voor nieuw talent. Samen ontwikkelden we een video-first recruitment strategie waarin inhoud, cultuur en specialisme samenkomen. Geen generieke employer branding, maar een gelaagde aanpak waarin iedere doelgroep zich herkent.

In de hero video volgen we een sample die door het hele bedrijf beweegt. Van lab tot kantoor. In één vloeiende beweging zie je hoe alles samenkomt. De impact, de technologie en de mensen erachter. Daaromheen bouwden we een serie verdiepende video’s waarin medewerkers hun verhaal vertellen vanuit hun eigen expertise.

Het resultaat is een krachtig recruitment ecosysteem dat werkt op meerdere niveaus. Van eerste oriëntatie tot overtuiging. Ingezet op de werkenbij-site, social en interne communicatie.

Onze meerwaarde zat in het vertalen van complexe materie naar een helder en aantrekkelijk format. Strategie en creatie in één lijn, zodat video geen middel is, maar de motor van recruitment.