AMSIA 2025

Terug naar het overzicht

AMSIA 2025

Van zaal naar schaal vanuit het NEMO Science Museum Amsterdam.

Event content Live & hybride events Reportage

Over

Een event is pas echt waardevol als je meer mensen bereikt dan er in de zaal passen. Voor de Amsterdam Science & Innovation Awards in NEMO ontwikkelen en produceren we inmiddels al drie jaar op rij het hybride event format. Met publiek in de zaal én een volwaardige online beleving voor kijkers die er niet fysiek bij kunnen zijn.

Geen registratie, maar een echte TV-productie. Met multicam regie, strakke beeldvoering en een programma dat werkt voor zowel zaal als scherm. Finalisten hebben vaak een eigen achterban die niet allemaal in de zaal past. Door het event live toegankelijk te maken, groeit het bereik direct.

Binnen de livestream introduceren we een ‘green room’, waar een verslaggever achter de schermen de spanning bij de deelnemers vastlegt vóór ze het podium op gaan. Zelfs tijdens een NS-staking kon publiek dat niet kon afreizen via de livestream toch live deelnemen.

Na afloop trekken we het verhaal door met aftermovie content en interviews met winnaars en stakeholders. Zo wordt het event verlengd. Onze rol ligt in de volledige productie en regie. Het resultaat is een schaalbaar event dat elk jaar opnieuw zorgt voor meer bereik, betrokkenheid en content.

Van event naar bereik met TV-kwaliteit productie.

Ook interessant

CooperVision Hybride Event

Event content

Live & hybride events

Thought Leadership

NCC 2026

Event content

Reportage

Social Media Content

Centraal Beheer PSV

Branded Content

Reportage

Social Media Content

Our Way Forward

Employer branding

Interne Communicatie

Live & hybride events

Interesse?

Benieuwd wat Formatique voor jou kan betekenen?

Neem contact op

CooperVision Hybride Event

Terug naar het overzicht

CooperVision Hybride Event

Eén event met een off- & online programma voor maximaal bereik.

Event content Live & hybride events Thought Leadership

Over

CooperVision hecht veel waarde aan de relatie met haar klanten en stakeholders en wil kennis op een toegankelijke manier delen. De bestaande aanpak met meerdere kleine events door het land was tijdrovend en lastig schaalbaar. Samen hebben we dat omgedraaid.

We ontwikkelden één centraal hybride event, met een geselecteerde groep fysiek aanwezig en een groot online bereik. Offline werd het programma verdiept met workshops, breakouts en een diner. Online produceerden we een plenair programma als volwaardige TV-uitzending. Online kijkers waren geen toeschouwers, maar deelnemers. De aanwezigen fungeerden als studiopubliek. Zo ontstond een sterke mix van inhoud en vorm, waarin kennisdeling echt tot zijn recht kwam.

Het event werd volledig ontworpen en geproduceerd, inclusief branding, styling, presentatie en multicam registratie. Een hoogwaardige productie die prettig kijkt en inhoudelijk sterk blijft. Naast het live programma hebben we on demand content opgehaald, zoals recap interviews en reacties van bezoekers. Alle content is beschikbaar gemaakt voor hergebruik, waardoor het event ook na afloop blijft doorwerken.

Het bereik overtrof de doelstellingen en het volledige programma werd erkend met PE-punten. Onze rol lag in het ontwikkelen van de hybride strategie en de volledige productie. Het resultaat is een schaalbare aanpak die meer bereik oplevert en meer waarde haalt uit één moment.

Online en offline samenbrengen tot één geïntegreerde eventervaring.

Ook interessant

AMSIA 2025

Event content

Live & hybride events

Reportage

NCC 2026

Event content

Reportage

Social Media Content

Our Way Forward

Employer branding

Interne Communicatie

Live & hybride events

Influencer Aquascaping Event

Branded Content

Employer branding

Event content

Social Media Content

Interesse?

Benieuwd wat Formatique voor jou kan betekenen?

Neem contact op

Our Way Forward

Terug naar het overzicht

Our Way Forward

Een verhaal voor twee organisaties die samen verder gaan als één.

Employer branding Interne Communicatie Live & hybride events

Over

De fusie van NRG en PALLAS vroeg om meer dan communicatie. Het vroeg om verbinding. Met Our Way Forward ontwikkelden we een doorlopende contentstrategie waarin medewerkers centraal staan.

Geen eenmalige campagne, maar een ritme van formats die blijven terugkomen. Via talkshows, video formats en een online magazine brengen we ieder kwartaal de belangrijkste thema’s tot leven. Door consistent te communiceren ontstaat herkenning en betrokkenheid.

De kracht van deze aanpak zit in de combinatie van strategie en uitvoering. Alles grijpt in elkaar. Intern zorgt het voor verbinding, extern versterkt het het verhaal van de organisatie.

Het programma werd bekroond met de Grand Prix Content B2E en wordt inmiddels ook ingezet voor onboarding en arbeidsmarktcommunicatie. Onze rol was die van strategisch partner. We ontwikkelden niet alleen de content, maar ook de structuur erachter.